Le Forum des Métiers revient pour une 12ème édition

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Rendez-vous jeudi 23 janvier 2020, de 9H A 16H30 à l’Abbaye du Valasse !

Depuis maintenant 11 ans, Caux Seine agglo organise en partenariat avec Caux Seine développement et la CCI Seine Estuaire, le traditionnel Forum des Métiers. Ouvert à tous, collégiens, lycéens, adultes demandeurs d’emploi ou en recherche d’évolution professionnelle, ce forum sera organisé en une dizaine d’espaces thématiques : industrie, services à la personne, hôtellerie, bâtiment, logistique, commerce,…

C’est un temps fort où les professionnels, le monde éducatif et les partenaires de l’emploi accueillent, ensemble, plus de 1 000 personnes. Au total, 80 exposants seront présents.

Venez découvrir les métiers, les entreprises et les formations du territoire !

Du 9 au 13 décembre, découvrez les métiers du sanitaire et du social avec la Maison des compétences !

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Vous souhaitez découvrir le secteur du sanitaire et du social ? Vous voulez connaitre l’offre d’emploi et de formation dans ce secteur ? Du 9 au 13 décembre, la Maison des compétances de Lillebonne vous propose gratuitement un parcours découverte sur cette thématique !

Durant ces 5 jours, vous pourrez découvrir les métiers et les formations à travers la visite de structures (La Maison du Telhuet, La Ressourcerie etc.), de centres de formation (IFAS Le Havre etc.) et d’une rencontre avec des professionnels au sein du lycée Pierre et Marie Curie à Bolbec.

Information et inscription au 02.32.65.11.11. ou à mdc@cauxseine.fr

Rapport semestriel Emploi & Formation : la Lettre de l’observatoire #20 est en ligne !

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L’observatoire de l’emploi et de la formation de Caux Seine développement permet de suivre chaque semestre les évolutions du marché de l’emploi et de l’activité économique sur le territoire de caux Seine agglo.

Dans ce numéro 20 de la Lettre de l’observatoire, nous revenons sur l’évolution de l’offre et de la demande d’emploi en 2019 sur Caux Seine agglo.

Vers la page des différentes éditions de la Lettre de l’observatoire

Le 21 novembre 2019, tous au Forum de l’informatique et du Multimédia !

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Vous souhaitez vous diriger vers les métiers du numérique et du multimédia ? Ce sont des filières d’emploi qui pèsent de plus en plus aujourd’hui !

La Maison des Compétences de Lillebonne vous propose, le 21 novembre 2019, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30, le Forum de l’informatique et du Multimédia, une journée complète pour découvrir les différentes formations dans le domaine du Numérique en Normandie !

Vous pourrez découvrir :

Ecoles / Centre de Formation

  • IUT Elbeuf
  • St Jo SUP
  • ESIGELEC
  • CESI
  • CCI & CAUX
  • LA MANU
  • Lycée R. QUESNEAU
  • Normandie Web School

Ainsi que

  • Stand ExxxonMobil (l’informatique dans l’industrie)
  • Stand EPN (Imprimante 3D, ….)

Entrée libre

+ d’informations au 02 32 65 11 11

« L’industrie, une chance pour moi » : 1200 collégiens découvrent l’industrie !

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Du 4 au 15 novembre 2019, Caux Seine développement (CSd) et l’Association des Entreprises de Port-Jérôme et sa Région (AEPJR) ont proposé aux collégiens de 3ème du territoire de Caux Seine agglo des visites de sites industriels afin de leur faire découvrir les métiers et les débouchés professionnels de ce secteur.

Le dispositif  « L’industrie, une chance pour moi » a été initié suite à un constat des industriels de Port-Jérôme et sa Région, qui peinent à recruter malgré de nombreuses offres d’emploi proposées. On observe que les métiers de l’industrie sont méconnus des jeunes et de leurs familles et souffrent bien souvent de préjugés : métiers non valorisés et mal payés, conditions de travail difficiles, métiers non adaptés aux femmes, etc.
Pourtant, les opportunités d’embauches dans le secteur sont réelles et les niveaux d’accès à ces métiers sont variés : voie générale, professionnelle, formation pour adultes…

Pendant 15 jours, 1 200 élèves issus de 8 collèges et d’un lycée du territoire de Caux Seine agglo ont pris part à des visites dans les 18 industries suivantes :

  • Acerel
  • Actemium
  • Arlanxéo
  • Cabot Carbone
  • Cooper standard
  • Dehondt technologie
  • Enault
  • ExxonMobil
  • GCa Logistics
  • GRDF
  • IES
  • Oréade
  • Oril Industrie
  • Ponticelli
  • Révima
  • Eurial
  • Sotumec
  • Téréos Lillebonne

Le déplacement en bus des collégiens vers ces industries a été pris en charge par l’agence de développement économique de Caux Seine agglo, Caux Seine développement.

Avant même les visites terrain, le programme « L’industrie, une chance pour moi » s’est articulé en trois phases :

  • l’AEPJR et CSd ont rencontré les responsables des établissements scolaires du territoire en septembre dernier afin d’expliquer leur démarche.
  • des rencontres avec les professeurs de chaque établissement se sont tenues pour leur expliquer la démarche et les sensibiliser à ces visites, à l’environnement économique local ainsi qu’aux opportunités de carrières offertes dans les industries du territoire.
  • les collégiens ont visités les industries, secteur très souvent fermé au public, pour découvrir les métiers de l’intérieur et échanger avec les professionnels, hommes et femmes, exerçant dans ce secteur d’activité.

L’offre de formation dans le secteur de l’Industrie

Sur Caux Seine agglo, l’Éducation nationale propose aux enfants scolarisés de se former aux métiers de l’industrie au lycée Pierre de Coubertin à Bolbec ou au Pôle Formation de l’UIMM à ND-de-Gravenchon/Port-Jérôme-sur-Seine.

Des formations sont également proposées aux Lycée Siegfried, Lavoisier… au Havre et aux Lycées Colbert, Sambat… à Rouen.

Pour les adultes souhaitant s’orienter vers l’industrie, l’IFP Training à Lillebonne forme pour devenir opérateur. Le GRETA de la Région Havraise propose aussi des formations qualifiantes dans l’industrie.

L’industrie en chiffre sur Caux Seine agglo (source URSSAF au 31/12/2018)

  • Représente 36,4 % des salariés du secteur privé
  • 6 451 salariés dont :
      • 2 074 dans la chimie et la pétrochimie
      • 1 293 dans le raffinage
      • 631 dans l’aéronautique
      • 471 dans l’installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
      • 214 en réparation de machines et équipements mécanique

Autres secteurs liés à l’industrie :

  • 1 698 salariés dont :
      • 1 068 dans l’intérim
      • 630 dans l’Ingénierie, les études techniques

L’Association des Entreprises de Port-Jérôme et sa Région (AEPJR)

L’AEPJR est une association créée en 1972 afin de travailler, entre autre, sur la thématique de la sécurité des entreprises de la zone industrielle de Port Jérôme. Elle regroupe aujourd’hui 40 entreprises sur l’ensemble de Caux Seine agglo, dont notamment ExxonMobil, Revima, Oril, SOTUMEC, OREADE…

Caux Seine développement

CSd, l’agence de développement économique de Caux Seine agglo a pour mission d’accroitre l’attractivité et la richesse économique du territoire, en assurant un développement durable du tissu local, en lien avec les collectivités ; et en favorisant le développement de l’emploi sous toutes ses formes.
L’agence intervient sur les domaines de compétences inhérentes au développement économique : emploi, formation (via la Maison des compétences à Lillebonne) économie sociale et solidaire, marketing territorial et promotion du territoire, foncier et immobilier, commerce, numérique, économie circulaire et transition énergétique ou encore mécénat et sponsoring.

L’orientation, l’emploi, la formation, la reprise/création d’entreprises et la gestion des ressources humaines sont gérés via la Maison des compétences à Lillebonne. Cette plateforme partenariale a pour mission :

  • d’accueillir et conseiller les publics sur la thématique Orientation, Emploi, Formation
  • proposer un programme d’action permettant de s’informer sur les métiers, les formations, les techniques de recherche d’emploi…
  • gérer le dispositif de la clause d’insertion
  • animer la plateforme partenariale
  • animer un observatoire local de l’emploi et de la formation et la Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales
  • aider les entreprises dans le développement de l’apprentissage et leur besoin en recrutement
  • & participer au développement de l’Economie Sociale et Solidaire.

Informations complémentaires

Les personnes souhaitant s’orienter vers les métiers de l’industrie peuvent s’adresser à la Maison des compétences à Lillebonne pour davantage de renseignements sur le secteur de l’industrie, travailler leur projet…

Tél. : 02.32.65.11.11

Adresse : Maison des compétences
ZA du Manoir
76 170 LILLEBONNE

Parcours découverte des métiers du commerce et de la distribution

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Travailler dans les métiers du commerce et de la distribution ?

Profitez de 5 jours pour découvrir l’offre d’emploi sur le territoire, visiter des entreprises, s’informer…

Tout au long de la semaine, du 4 au 8 novembre 2019 et de 9h à 17h, des animations autour des métiers du commerce vous seront proposées à la Maison des Compétences :

  • Rallye auprès des commerçants de proximité
  • Visites d’établissements
  • Témoignages de personnes travaillant dans la vente à domicile (prêt à porter, produits ménagers et cosmétiques, lingerie, jeux de société et loisirs créatifs)
  • Un forum consacré aux formations des métiers du commerce

Pour plus d’informations et vous inscrire, veuillez appeler le 02 32 65 11 11.

Suivez l’actualité de la Maison des Compétences sur notre page Facebook !

« Nouvelle cordée » – Projection en avant-première

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Jeudi 7 novembre à 18h au centre culturel municipal Les 3 Colombiers à ND-de-Gravenchon/Port-Jérôme-sur-Seine, assistez à la projection en avant-première du film documentaire « Nouvelle cordée » réalisé par Marie-Monique Robin et consacré à l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée.

Durant plus de trois ans, la réalisatrice a suivi le quotidien des acteurs de cette aventure engagés à Mauléon, dans les Deux-Sèvres, l’un des dix territoires qui expérimentent le projet.
Cet évènement est proposé par Caux Seine agglo, Caux Seine développement et la ville de Port-Jérôme-sur-Seine dans le cadre de la grève du chômage organisé par l’association « territoire zéro chômeur de longue durée » partout en France.

L’expérimentation « Territoire Zéro Chomeur de Longue Durée »

L’expérimentation TZCLD vise à résorber le chômage de longue durée en proposant aux personnes sans emploi de longue durée un emploi en CDI. Au préalable, la collectivité engagée dans la démarche doit recenser les compétences disponibles et identifier les besoins non satisfaits sur son territoire.

En 2016, 10 territoires français ont intégrés la démarche. La ville de Port-Jérôme-sur-Seine fait partie des territoires volontaires et souhaite intégrer la 2ème étape expérimentale prévue en 2019. Elle a d’ores et déjà adhérée à l’association TZCLD, formalisée son engagement dans la démarche et travaille sur le projet depuis plus d’un an.
Caux Seine agglo, via son agence de développement économique Caux Seine développement accompagne la ville de Port-Jérôme-sur-Seine dans ce projet dans le cadre de ses compétences en matière d’emploi et de formation.

Informations complémentaires

Projection gratuite.
Sur inscription impérative ici : https://oxiforms.com/?ft2g1
Nombre de place limité.

Adresse : Centre culturel municipal Les 3 Colombiers
Rue René-Coty – Notre–Dame-de-Gravenchon
76330 PORT-JEROME-SUR-SEINE

Plus d’informations sur le dispositif TZCLD sur https://www.tzcld.fr/

 

Trophées de l’alternance 2019 : des artisans et des commerçants valorisés par Caux Seine développement

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Vendredi 11 octobre 2019 s’est tenue la 4ème édition des Trophées de l’alternance, spécial « artisans et commerçants », organisée par Caux Seine développement à la Maison des compétences à Lillebonne. Jean-Claude Weiss, Président de Caux Seine développement et de Caux Seine agglo, Marie-Françoise Loison, Vice-présidente de Caux Seine développement pour l’emploi-formation, Christophe Doré, Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat 76 et Yves Lefebvre, Vice-président de la CCI Seine Estuaire, ont récompensé les artisans et commerçants de Caux Seine agglo engagés dans le recrutement de jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, véritable tremplin vers l’emploi.

Les Lauréats

Dans la catégorie « artisans », le trophée de l’alternance 2019 est remis à la Boulangerie – Pâtisserie Fanet située à Fauville-en-Caux/Terres-de-Caux. Franck Fanet, artisan boulanger-pâtissier est engagé depuis plus de 20 ans dans l’apprentissage des jeunes. Son humanité remarquable et l’intégration exemplaire de son apprenti, Marius Paon ont fait l’unanimité auprès du jury.

Cet artisan s’est vu remettre par Caux Seine développement un chèque d’une valeur de 1 000€.

Dans la catégorie « commerçants », le trophée de l’alternance 2019 est remis à la Cave Berigny à Lillebonne et son responsable Marc Lebourgeois. Le jury a retenu l’implication importante de la cave dans l’orientation et la formation des jeunes, le suivi de parcours et la vraie intégration des apprentis.

Ce commerçant s’est vu remettre par Caux Seine développement un chèque d’une valeur de 1 000€.

Pour cette 4° édition, 7 entreprises artisanales et 4 commerces ont concouru aux Trophées de l’alternance 2019 :

  • Ets Pichereau
  • Malandain Eléctricité Générale
  • La Petivillaise
  • Boulangerie Pâtisserie Fanet
  • Traiteur Chedru
  • Dumouchel HPC
  • EURL Suard G
  • Le Martin’s
  • Les Caves Berigny
  • Le Treffle torréfaction
  • L2G Automobile

Le concours

La participation aux Trophées de l’alternance est gratuite et ouverte à tous les artisans et commerçants du territoire de Caux Seine agglo (ces derniers ont reçu un dossier de candidature par mail et/ou courrier de la part de Caux Seine développement).

Le jury était composé de représentant de la CCI Seine Estuaire, de la Chambre des métiers et de l’artisanat 76 et de l’agence Caux Seine développement.

L’appréciation des candidatures portait sur des critères d’analyse qualitative et quantitative :

  • la politique de l’alternance dans l’entreprise
  • la formation et l’accompagnement du Maître d’apprentissage /Tuteur(rice)
  • l’implication du Maître d’apprentissage/Tuteur(rice) dans le recrutement
  • les moyens/outils pour l’organisation du suivi, de l’encadrement et de l’évolution de(s) alternant(s)
  • l’adéquation entre la formation suivi par l’alternant et le poste occupé.
  • l’historique du nombre d’alternant(e)(s) formé(e)(s) les 10 dernières années ou depuis la création de l’entreprise
  • le ratio du nombre d’alternant(e)(s) par rapport à l’effectif global.

Promouvoir l’apprentissage : tremplin vers l’emploi

Caux Seine agglo et Caux Seine développement, via la Maison des compétences à Lillebonne, sont engagés localement dans la promotion et le développement de la formation en alternance sur le territoire. Pour ce faire, la Maison des compétences informe, sensibilise, conseille et accompagne les employeurs du territoire sur ce volet (entreprises, associations, collectivités), mais également les jeunes scolaires, les jeunes et adultes demandeurs d’emploi ou encore les salariés en reconversion professionnelle.

L’agglomération expérimente de son côté la mise en œuvre de mesures incitatives à l’apprentissage dans ses marchés publics, notamment pour l’aménagement de la ZA Grande Campagne Est et le futur Pôle d’économie sociale et solidaire à Port-Jérôme-sur-Seine ou encore la future médiathèque du XXIème siècle à Bolbec.

Du 21 au 25 octobre : coaching et ateliers gratuits, Osez être vu(e) et entendu(e) !

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La Maison des compétences, située à Lillebonne, organise du 21 au 25 octobre 2019, de 9h à 17h, un coaching personnel et des ateliers gratuits : « Osez être vu(e) et entendu(e) ».

Une semaine consacrée à restaurer l’estime, la confiance et l’image de soi pour vos démarches professionnelles ! Des ateliers collectifs, entretiens individuels, coaching « look de l’emploi », simulation d’entretien et de recrutement avec des employeurs sont proposés gratuitement.

Au programme

Lundi 21 octobre matin

  • Présentation de la semaine

Lundi 21 octobre après-midi et mardi 22 octobre journée

  • Ateliers collectifs : (re)découvrir mes atouts, mes points forts en mobilisant ma voix, mon corps et mon mental avec toute l’énergie et le dynamisme du collectif.

Mercredi 23 octobre journée

  • Rendez-vous individuels et ateliers collectifs : utiliser pour moi-même les techniques vocales, les conseils en image, mes propres ressources pour gagner en aisance.

Jeudi 24 octobre matin

  • Trouver « son look » pour préparer les simulations d’entretiens

Vendredi 25 octobre journée

  • Simulations d’entretien avec les employeurs et ateliers collectifs

Jeudi 31 octobre matin

  • Bilan des ateliers

Cette formation est gratuite et accessible sur inscription.

Informations et inscriptions

Maison des compétences
Parc d’activités du Manoir 76170 LILLEBONNE
mdc@cauxseine.fr / 02 32 65 11 11

Implantation d’une usine d’Hydrogène : réunion publique sur les métiers et les formations le 15 octobre !

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Dans le cadre du projet d’implantation d’H2V NORMANDY* – à Saint-Jean-de-Folleville – et son raccordement au réseau de transport d’électricité, H2V et RTE organisent une concertation préalable du public, sous l’égide de deux garantes nommées par la Commission nationale du débat public. Cette concertation se tiendra entre le 16 septembre et le 20 novembre 2019.

Divers moments de rencontre sont ainsi prévus pour informer et échanger avec le public dont notamment une :

Réunion publique sur le thème des métiers et de la formation, mardi 15 octobre 2019

Salle Les 3 Ponts à la Maison des compétences (Lillebonne), à partir de 18h.
Entrée de l’événement dans l’agenda de la MDC

 

Les autres dates :

  • Réunions publiques

o QUILLEBEUF-SUR-SEINE : Mardi 22 octobre 2019, salle du Conseil en mairie, à partir de 18h

o LILLEBONNE : Jeudi 14 novembre 2019, Maison de l’intercommunalité, à partir de 18h

  • Ateliers

o SAINT-JEAN-DE-FOLLEVILLE, sur le thème de l’environnement : Samedi 5 octobre 2019, salle du Conseil en mairie, à partir de 15h30

o SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY, sur le thème de la sécurité : Mardi 5 novembre 2019, INSA Rouen Normandie, amphithéâtre C. Haignere, à partir de 18h

  • Visite terrain

o SAINT-JEAN-DE-FOLLEVILLE : Samedi 5 octobre 2019, sur le site du projet, à partir de 14h. Elle est ouverte à tous mais sur inscription (acheminement en car, pas de stationnement sur site). Inscrivez-vous sur : h2vnormandy-concertation.net

  • Rencontres de proximité

o PORT-JÉRÔME : Mardi 15 octobre 2019, restaurant d’entreprises de la zone industrielle, à partir de 12h

Vous souhaitez donner votre avis sur ce projet, poser des questions, faire des propositions ?

Rendez-vous sur h2vnormandy-concertation.net

Des réponses seront apportées aux questions posées sur le site Internet tout au long de la concertation.

*Le projet H2V Normandy en bref :

Tous les détails du projet sur h2vnormandy-concertation.net/

Le projet H2VN consiste à créer une usine de production d’hydrogène qui serait implantée sur un terrain situé sur la commune de Saint-Jean-de-Folleville, dans la zone industrielle de Port-Jérôme. L’usine H2VN serait reliée au réseau public de transport d’électricité grâce à un poste de répartition construit par RTE. Ce poste serait raccordé aux lignes à très haute tension existantes par deux nouvelles liaisons aériennes d’une centaine de mètres.

Grâce à l’électrolyse de l’eau, l’hydrogène serait produit avec un très faible impact environnemental : sous l’action de l’électricité, issue des énergies renouvelables, l’eau est décomposée en oxygène et en hydrogène. Cette technique explique l’appellation « d’hydrogène vert ». Celui-ci serait ensuite injecté dans le réseau de distribution d’hydrogène de Port-Jérôme. Les industriels locaux, qui utilisent principalement aujourd’hui de l’hydrogène gris, pourraient ainsi réduire leur bilan carbone en utilisant de l’hydrogène vert produit par H2V.