Trophées de l’alternance 2019 : des artisans et des commerçants valorisés par Caux Seine développement

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Vendredi 11 octobre 2019 s’est tenue la 4ème édition des Trophées de l’alternance, spécial « artisans et commerçants », organisée par Caux Seine développement à la Maison des compétences à Lillebonne. Jean-Claude Weiss, Président de Caux Seine développement et de Caux Seine agglo, Marie-Françoise Loison, Vice-présidente de Caux Seine développement pour l’emploi-formation, Christophe Doré, Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat 76 et Yves Lefebvre, Vice-président de la CCI Seine Estuaire, ont récompensé les artisans et commerçants de Caux Seine agglo engagés dans le recrutement de jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, véritable tremplin vers l’emploi.

Les Lauréats

Dans la catégorie « artisans », le trophée de l’alternance 2019 est remis à la Boulangerie – Pâtisserie Fanet située à Fauville-en-Caux/Terres-de-Caux. Franck Fanet, artisan boulanger-pâtissier est engagé depuis plus de 20 ans dans l’apprentissage des jeunes. Son humanité remarquable et l’intégration exemplaire de son apprenti, Marius Paon ont fait l’unanimité auprès du jury.

Cet artisan s’est vu remettre par Caux Seine développement un chèque d’une valeur de 1 000€.

Dans la catégorie « commerçants », le trophée de l’alternance 2019 est remis à la Cave Berigny à Lillebonne et son responsable Marc Lebourgeois. Le jury a retenu l’implication importante de la cave dans l’orientation et la formation des jeunes, le suivi de parcours et la vraie intégration des apprentis.

Ce commerçant s’est vu remettre par Caux Seine développement un chèque d’une valeur de 1 000€.

Pour cette 4° édition, 7 entreprises artisanales et 4 commerces ont concouru aux Trophées de l’alternance 2019 :

  • Ets Pichereau
  • Malandain Eléctricité Générale
  • La Petivillaise
  • Boulangerie Pâtisserie Fanet
  • Traiteur Chedru
  • Dumouchel HPC
  • EURL Suard G
  • Le Martin’s
  • Les Caves Berigny
  • Le Treffle torréfaction
  • L2G Automobile

Le concours

La participation aux Trophées de l’alternance est gratuite et ouverte à tous les artisans et commerçants du territoire de Caux Seine agglo (ces derniers ont reçu un dossier de candidature par mail et/ou courrier de la part de Caux Seine développement).

Le jury était composé de représentant de la CCI Seine Estuaire, de la Chambre des métiers et de l’artisanat 76 et de l’agence Caux Seine développement.

L’appréciation des candidatures portait sur des critères d’analyse qualitative et quantitative :

  • la politique de l’alternance dans l’entreprise
  • la formation et l’accompagnement du Maître d’apprentissage /Tuteur(rice)
  • l’implication du Maître d’apprentissage/Tuteur(rice) dans le recrutement
  • les moyens/outils pour l’organisation du suivi, de l’encadrement et de l’évolution de(s) alternant(s)
  • l’adéquation entre la formation suivi par l’alternant et le poste occupé.
  • l’historique du nombre d’alternant(e)(s) formé(e)(s) les 10 dernières années ou depuis la création de l’entreprise
  • le ratio du nombre d’alternant(e)(s) par rapport à l’effectif global.

Promouvoir l’apprentissage : tremplin vers l’emploi

Caux Seine agglo et Caux Seine développement, via la Maison des compétences à Lillebonne, sont engagés localement dans la promotion et le développement de la formation en alternance sur le territoire. Pour ce faire, la Maison des compétences informe, sensibilise, conseille et accompagne les employeurs du territoire sur ce volet (entreprises, associations, collectivités), mais également les jeunes scolaires, les jeunes et adultes demandeurs d’emploi ou encore les salariés en reconversion professionnelle.

L’agglomération expérimente de son côté la mise en œuvre de mesures incitatives à l’apprentissage dans ses marchés publics, notamment pour l’aménagement de la ZA Grande Campagne Est et le futur Pôle d’économie sociale et solidaire à Port-Jérôme-sur-Seine ou encore la future médiathèque du XXIème siècle à Bolbec.

Réunion d’information sur le recrutement du réseau Geiq BTP le 7 octobre 2019 !

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L’entreprise GEIQ BTP, en partenariat avec la Maison des compétences de Lillebonne, vous propose, le lundi 07 octobre 2019 à 9h, une réunion découverte sur le métier d’ouvrier BTP qualifié.

  • Venez découvrir le milieu du Bâtiment et des Travaux Publics à travers des témoignages d’entreprises et de salariés
  • Rencontrez des professionnels du BTP
  • Postulez aux différentes offres dans un secteur en plein essor

Vous êtes intéressés ? Inscrivez-vous auprès de la Maison des compétences de Lillebonne au 02 32 65 11 11.

Envie de trouver un job pour la saison hivernale ?

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Intéressé-e-s par les domaines de l’hôtellerie/restauration, l’animation ou la vente ?

Participez aux forums d’emploi saisonnier hivernal dans les Alpes à la Maison des Compétences de Lillebonne ! Nous vous accompagnons dans la recherche d’un poste et organisons un transport en car pour vous permettre d’aller à la rencontre des employeurs !

Inscrivez-vous dès maintenant à une réunion d’information et découvrez les opportunités d’emploi à la montagne !

  • Jeudi 13 juin 2019, à 14h
  • Mardi 16 juillet 2019, à 10h
  • Lundi 19 août 2019, à 14h
  • Jeudi 5 septembre 2019, à 10h

Informations et inscriptions : 02 32 65 11 11 ou mdc@cauxseine.fr

Rencontres de l’emploi saisonnier 2019

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Vous êtes à la recherche d’un emploi pour la saison estivale mais vous ne savez pas à qui adresser votre candidature ?

La Maison des compétences, le PIJ de Bolbec, de Rives-en-Seine, de Port-Jérôme-sur-Seine et la Mission locale du pays de Caux Vallée de Seine vous proposent, le temps d’une journée, des rencontres autour de l’emploi saisonnier.

Cet événement aura lieu le samedi 16 mars, de 10h à 17h, à la Maison des compétences, à Lillebonne.

Cet événement sera constitué de différents espaces :

  • Informations générales : à quel âge commencer ? quand démarrer les recherches ? où trouver des offres ? quels sont les droits et obligations des saisonniers ?
  • Mobilité et service civique : quelles opportunités à l’étranger ? quelles démarches accomplir ?
  • Les projets « emploi saisonnier » en Caux Seine agglo : envi de participer aux vendanges et/ou de travailler en station de ski l’hiver ?
  • Recrutement : retrouvez des stands d’employeurs et des panneaux d’affichage d’offres
  • Aide à la candidatures en ligne

Pensez à vos CV !

Entrée gratuite

Plus d’informations :
Maison des compétences
Parc d’activités du Manoir 76 170 Lillebonne au
02 32 65 11 11 / mdc@cauxseine.fr