Vendanges 2020, les pré-inscriptions commencent dès maintenant !

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Comme chaque année, et malgré un début d’année marquée par une crise sanitaire, les vendanges 2020 s’organisent : l’occasion de travailler de manière saisonnière, au grand air et de partager une aventure qui se veut généralement aussi chaleureuse qu’excitante !

Notre groupe de partenaires relance sa collaboration avec des vignerons pour permettre aux jeunes, motivés, de vivre une expérience professionnelle et humaine intense.

En fonction des demandes, des réunions d’informations spécifiques seront organisées.

Prenez contact dès maintenant avec l’une des trois structures suivantes si vous êtes intéressés :

  • MJC de Bolbec au 02.35.31.05.35 ou à contact@mjcbolbec.fr
  • Maison des compétences au 02.32.65.11.11
  • Mission Locale du Pays de Caux Vallée de Seine au 06.73.16.41.99

Jobs saisonniers hivernaux : la Maison des compétences vous accompagne !

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Le collectif « emploi saisonnier » relance son action pour promouvoir les emplois saisonniers dans les Alpes !

Vous êtes jeunes et intéressés par les domaines de l’hôtellerie/restauration, l’animation ou la vente.

Nous le savons, ces secteurs sont fortement impactés par les mesures de lutte contre l’épidémie de coronavirus. Les dispositions relatives au tourisme ne sont pas encore complément définies, il nous semble donc essentiel de continuer à préparer les jeunes pour qu’ils soient prêts lorsque les employeurs auront besoin de relancer leurs activités. Après cette période trouble, le tourisme d’hiver recrutera de nouveau du personnel pour animer la vie des stations !

La Maison des compétences de Lillebonne vous propose :

  • du coaching dans la recherche d’un poste (CV et préparation d’entretien notamment),
  • du transport et de l’hébergement gratuit à proximité d’Albertville (si possible, en fonction de l’évolution de la situation sanitaire),
  • une participation aux forums d’emploi et rencontre des employeurs potentiels (si possible, en fonction de l’évolution de la situation sanitaire).

Il s’agit d’un déplacement de 3 ou 4 jours début octobre 2020.

Ce projet constitue une des actions proposées par notre collectif qui travaille depuis 2014 pour favoriser l’accès des jeunes du territoire à l’emploi saisonnier.

Réunions d’informations à la Maison des Compétences, Lillebonne :

  • Mardi 16 juin, 10h
  • Mardi 21 juillet, 10h
  • Mardi 25 août,10h
  • Mardi 08 septembre, 10h

Anticipez la reprise, renseignements et inscriptions au 02.32.65.11.11

Trophées de l’Insertion 2020

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Signature Conventions Communes

 

Ce mardi 10 mars, Jean-Claude Weiss, Président de Caux Seine agglo et Président de Caux Seine développement et Marie-Françoise Loison, Vice-Présidente de Caux Seine développement, ont signé une convention de partenariat portant sur la clause d’insertion avec les communes de Port-Jérôme-sur-Seine, Rives-en-Seine, Bolbec, Saint-Jean-de-Folleville et Lillebonne d’une part, et Seminor, Habitat 76, Logéo Seine Estuaire, Immobilière Basse Seine / Groupe 3F et Logéal d’autre part.

À l’issue, le Président et la Vice-Présidente ont procédé à la remise des trophées de l’insertion au titre de l’année 2019.

 

Les conventions de partenariat

Les conventions de partenariat viennent formaliser :

  • L’engagement de Caux Seine agglo à accompagner les communes et les bailleurs qui souhaitent intégrer des clauses d’insertion dans leurs marchés.
  • L’engagement des communes et des bailleurs à recourir aux clauses d’insertions dès-lors que les caractéristiques du marché le permettent.

 

Les trophées de l’insertion

Rappel des critères de sélection :

  • Réponse des entreprises au-delà du minimum
  • Qualité de suivi avec les partenaires
  • L’effort de formation
  • L’insertion durable

 

Lauréats du trophée :

  • Entreprise de plus de 50 salariés : SOGEA agence de ROUEN
    • Dirigeant : M. ATHANE, Directeur d’Activités
    • Chef de Secteur : Monsieur Nicolas SEVRE
    • Opération retenue pour cette remise : extension du réseau d’assainissement de Maulévrier-Sainte-Gertrude /Rives-en-Seine
    • Nombre d’heures d’insertion effectué : 1 500 heures réalisées // 1 572 heures réalisées
    • 1 contrat de professionnalisation via le GEIQ BTP de 6 mois valorisé suivi d’un CDI (contrat valorisé également sur d’autres opérations)
  • Entreprise de moins de 50 salariés : BELLET Père & Fils
    • Dirigeant : Monsieur BELLET
    • Opération retenue pour cette remise : réhabilitation du bâtiment D de la Maison de l’Intercommunalité à Lillebonne
    • Nombre d’heures d’insertion prévu : 241 heures prévues // 1 702 heures réalisées
    • Recrutement d’une personne en insertion (contrat d’intérim d’insertion HUMANDO) du 15 janvier au 15 juin 2018 suivi d’un CDD de 6 mois. Le candidat a signé un CDI avec l’entreprise BELLET à la suite de son CDD

SOGEABELLET

 

 

 

 

 

 

 

La clause d’insertion en 2019

  • Marchés porteurs de la clause d’insertion suivis sur l’année 2019 : 42
  • Marchés porteurs de la clause d’insertion signés en 2019 : 7 Caux Seine agglo, 5 communes et 4 bailleurs
  • Les clauses sociales 2019 :
    • 64 438 heures réalisées, 16.52 % de plus que 2018
    • 145 contrats en cours dont 86 signés en 2018
    • 121 bénéficiaires dont 59 % du territoire Caux Seine agglo

 

Le suivi des clauses d’insertion

Pour accompagner les entreprises mais aussi les maîtres d’ouvrage, Caux Seine développement a mis en place une cellule d’appui animée par Marie-Laure Motte, chargée du suivi des clauses sociales, appuyée par Carole Fleury, conseillère entreprise.

Cette cellule a pour missions :

  • La promotion du dispositif
  • L’animation du partenariat territorial pour la réalisation de l’action d’insertion
  • Le conseil aux maîtres d’ouvrage
  • L’information et l’accompagnement des entreprises
  • L’évaluation du dispositif

La cellule s’adresse à la fois aux donneurs d’ordre, aux entreprises, aux professionnels de l’emploi et aux structures de l’insertion par l’activité économique. Le rôle de la cellule est de servir d’interface entre les donneurs d’ordres, les entreprises signataires des marchés et les prescripteurs.

Celle-ci anime également un comité de pilotage qui réunit les différentes parties prenantes et acteurs de l’emploi.

 

Quelques rappels sur la clause d’insertion

Caux Seine agglo s’est engagée depuis 2008 dans des actions de soutien à l’économie et à l’emploi local. Les clauses d’insertion font partie des moyens juridiques offerts par le Code des Marchés Publics pour promouvoir dans l’emploi les personnes qui en sont éloignées.

Une clause d’insertion est un article spécifique présent dans un appel d’offre. Il s’agit concrètement de réserver une partie des heures de main d’œuvre des travaux à l’embauche de publics éloignés de l’emploi. Les acheteurs publics peuvent donc introduire dans leurs marchés des clauses d’insertion (ou sociales), destinées à favoriser l’emploi de publics en difficulté par les entreprises qui obtiennent les marchés publics.

Précurseur en la matière, Caux Seine agglo aide également les communes du territoire et les bailleurs sociaux dans la mise en œuvre de clauses d’insertion dans leurs marchés dès lors que les caractéristiques du marché le permettent.

 

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Réunion d’information le 11 mars 2020 : Caux Seine mobilité recherche des conducteurs de bus et de car !

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Les métiers du transport vous intéressent ? Vous êtes responsables, rigoureux et vous aimez le relationnel avec les clients ?

Le nouveau réseau de transport en commun Caux Seine mobilité recherche plusieurs conduteurs-trices de bus et de car pour travailler sur le territoire de Caux Seine agglo.

Une réunion d’information a lieu le Mercredi 11 Mars à 9h à la Maison des compétences.

Plus d’informations au 02 32 65 11 11 et sur la page Facebook de la MDC !

Le 5 et 6 mars 2020, la 16° édition du salon régional de l’emploi et de la formation, « Les Emplois en Seine » !

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Le jeudi 5 mars et le vendredi 6 mars 2020 aura lieu la 16° édition du salon régional de l’emploi et de la formation, « Les Emplois en Seine » ! Cette manifestation incontournable se déroulera au Parc des Expos de Rouen. Près de 300 employeurs, plus de 4000 offres d’emploi proposées : tous les profils sont ciblés, de tous niveaux de compétence, de qualification et d’expérience, des postes en CDD, en CDI, des missions à l’international, des stages, des formations en alternance…

C’est le rendez-vous clé de toute personne en recherche d’un emploi, d’un apprentissage, d’une orientation ou d’une mobilité professionnelle !

Candidats, découvrez les métiers et les acteurs qui recrutent, apprenez à construire un CV efficace, échangez avec les employeurs et décrochez votre emploi !

Un service de transport gratuit est mis en place depuis 40 villes normandes, réservation au 02 35 52 95 95.

Entrée libre et gratuite, sans pré-inscription.

Préparez-vous avec emploisenseine.org

Rencontres de l’emploi saisonnier 2020, vendredi 6 et samedi 7 mars !

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Vous êtes à la recherche d’un emploi pour la saison estivale mais vous ne savez pas à qui adresser votre candidature ?

La Maison des compétences vous propose des rencontres autour de l’emploi saisonnier, vendredi 6 mars de 14h à 17h et samedi 7 mars de 10h à 16h.

Au programme : des conseils, des témoignages et des offres. Pensez à vos CV !

Rendez-vous à la Maison des compétences à Lillebonne. Entrée gratuite.

Plus d’informations au 02 32 65 11 11 ou mdc@cauxseine.fr.

Retrouvez toute l’actualité sur la page Facebook Maison des compétences Caux Seine agglo.

Rapport semestriel Emploi & Formation : la Lettre de l’observatoire #20 est en ligne !

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L’observatoire de l’emploi et de la formation de Caux Seine développement permet de suivre chaque semestre les évolutions du marché de l’emploi et de l’activité économique sur le territoire de caux Seine agglo.

Dans ce numéro 20 de la Lettre de l’observatoire, nous revenons sur l’évolution de l’offre et de la demande d’emploi en 2019 sur Caux Seine agglo.

Vers la page des différentes éditions de la Lettre de l’observatoire

« Nouvelle cordée » – Projection en avant-première

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Jeudi 7 novembre à 18h au centre culturel municipal Les 3 Colombiers à ND-de-Gravenchon/Port-Jérôme-sur-Seine, assistez à la projection en avant-première du film documentaire « Nouvelle cordée » réalisé par Marie-Monique Robin et consacré à l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée.

Durant plus de trois ans, la réalisatrice a suivi le quotidien des acteurs de cette aventure engagés à Mauléon, dans les Deux-Sèvres, l’un des dix territoires qui expérimentent le projet.
Cet évènement est proposé par Caux Seine agglo, Caux Seine développement et la ville de Port-Jérôme-sur-Seine dans le cadre de la grève du chômage organisé par l’association « territoire zéro chômeur de longue durée » partout en France.

L’expérimentation « Territoire Zéro Chomeur de Longue Durée »

L’expérimentation TZCLD vise à résorber le chômage de longue durée en proposant aux personnes sans emploi de longue durée un emploi en CDI. Au préalable, la collectivité engagée dans la démarche doit recenser les compétences disponibles et identifier les besoins non satisfaits sur son territoire.

En 2016, 10 territoires français ont intégrés la démarche. La ville de Port-Jérôme-sur-Seine fait partie des territoires volontaires et souhaite intégrer la 2ème étape expérimentale prévue en 2019. Elle a d’ores et déjà adhérée à l’association TZCLD, formalisée son engagement dans la démarche et travaille sur le projet depuis plus d’un an.
Caux Seine agglo, via son agence de développement économique Caux Seine développement accompagne la ville de Port-Jérôme-sur-Seine dans ce projet dans le cadre de ses compétences en matière d’emploi et de formation.

Informations complémentaires

Projection gratuite.
Sur inscription impérative ici : https://oxiforms.com/?ft2g1
Nombre de place limité.

Adresse : Centre culturel municipal Les 3 Colombiers
Rue René-Coty – Notre–Dame-de-Gravenchon
76330 PORT-JEROME-SUR-SEINE

Plus d’informations sur le dispositif TZCLD sur https://www.tzcld.fr/

 

3ème édition du Forum de l’entrepreneuriat à Lillebonne, Le rendez-vous des porteurs de projet !

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Pour sa 3e édition, le forum de l’entrepreneuriat s’installe à la Maison des compétences de Lillebonne. Les porteurs de projet ont rendez-vous le 3 octobre prochain pour participer à l’événement incontournable dédié à la création d’entreprise.

Toujours plus de créations d’entreprises ! Voilà ce que donne à voir l’évolution du nombre de créations d’entreprises. Ce nombre n’a cessé d’augmenter depuis 2015, pour atteindre un nouveau record en 2018 : 691 000 entreprises nouvelles l’an dernier en France, soit 17% de plus qu’en 2017 !

L’engouement en faveur de la création d’entreprise se confirme ainsi d’année en année, y compris sur le territoire normand, qui voit son nombre de créations d’entreprises franchir la barre des 24 000, soit quasiment 20% de plus qu’en 2017.

Entreprendre en Caux Seine agglo

Pôle emploi accompagne et soutient les demandeurs d’emploi qui souhaitent se lancer dans cette aventure.

L’agence de Lillebonne apporte une attention particulière aux futurs entrepreneurs de son territoire. Elle se mobilise pour faire connaître les dispositifs d’aide, inciter les demandeurs d’emploi à envisager cette solution de reprise d’activité et co-organise le « Le Forum entrepreneuriat » avec ses partenaires : Caux Seine Développement, la communauté d’agglomération Caux Seine agglo, la Maison des compétences.

Mon projet est-il viable ? Où trouver les financements, les aides ? Quels réseaux pour m’accompagner, me conseiller ? Quel statut choisir ? À toutes ces questions et bien d’autres, créateurs, repreneurs et porteurs de projets trouveront réponses auprès des nombreux partenaires, exposants et experts de l’accompagnement  qui seront présents.

Tout au long de l’après-midi, quatre conférences permettront aux participants de découvrir plus en détail ce qu’est la micro-entreprise ou les financements mobilisables lorsqu’on crée son entreprise. Animées par des professionnels experts, y seront également présents d’anciens créateurs, qui partageront leur expérience.

L’équipe Pôle emploi de Lillebonne accueillera les porteurs de projet et animera en continu l’atelier « les conseils de Pôle emploi pour bien se préparer ».

RENDEZ-VOUS JEUDI 3 OCTOBRE

Forum entrepreneuriat, jeudi 3 octobre de 14h à 17h à la Maison des compétences – Rue du Manoir – 76170 Lillebonne.

Ouvert à tous en accès libre et gratuit. Parking à disposition.

Le 25 juin, 1er Forum de l’intérim sur Caux Seine agglo : des offres à pourvoir !

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Caux Seine développement, Pôle Emploi Lillebonne et la Mission Locale Caux Vallée de Seine organisent le 1er Forum de l’Intérim sur Caux Seine agglo, le mardi 25 juin 2019, de 14h à 18h, à la Maison des compétences de Lillebonne.

L’intérim peut être un vrai levier dans le parcours professionnel ! En 2018, 40% des offres d’emploi diffusées sur le territoire étaient liés à l’intérim.

Le Forum est ouvert à tous et des offres seront à pourvoir.

Rencontrer les recruteurs du territoire !

Informations et inscriptions : 02 32 65 11 11 ou mdc@cauxseine.fr