Quinzaine de l’industrie : découvrez le secteur et ses métiers !

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Caux Seine développement et sa Maison des compétences et l’Espace champion de l’industrie s’associent pour la quinzaine de l’industrie.

Rendez-vous du 3 au 14 avril 2023 à la Maison des compétences à Lillebonne pour découvrir les métiers, les formations et l’environnement de travail qu’offre le secteur de l’industrie au travers d’ateliers ludiques et immersifs, de visites d’entreprises, de rencontres avec des professionnels…

Découvrez le programme complet !

Mardi 4 avril

De 9h30 à 12h : Atelier à destination des personnes en reconversion professionnelles et/ ou inscrits à la Mission Locale
Visitez le centre de formation professionnelle UIMM Pôle formation Eure Seine Estuaire à ND-de-Gravenchon/ Port-Jérôme-sur-Seine puis participez à un escape game et divers ateliers immersifs à la Maison des compétences à Lillebonne.
Sur inscription

Jeudi 6 avril [ANNULÉ]

De 9h30 à 12h : Visite d’entreprise virtuelle et immersive (Nom de l’entreprise communiqué prochainement). Visitez, grâce à la visioconférence, une entreprise en interagissant avec les intervenants présents sur le site industriel et découvrez leur environnement de travail.
Sur inscription

De 13h30 à 16h : Visite d’entreprise sur site industriel
Visitez l’entreprise Actemium, spécialiste de l’automatisme et de l’informatique industrielle, à ND-de-Gravenchon/ Port-Jérôme-sur-Seine.
Sur inscription

Mardi 11 avril

De 13h30 à 16h : Atelier à destination des personnes en reconversion professionnelle et/ou inscrites à la Mission Locale
Visitez le centre de formation professionnelle UIMM Pôle formation Eure Seine Estuaire à ND-de-Gravenchon/ Port-Jérôme-sur-Seine puis participez à un escape game et divers ateliers immersifs à la Maison des compétences.
Sur inscription

JOURNÉES PORTES OUVERTES

Mercredis 5 et 12 avril de 9h30 à 17h00

Participez librement aux ateliers ludiques et immersifs (réalité virtuelle, impression 3D, programmation de robot LEGO MINDSTORMS ®, ateliers de manipulation…sur le thème de l’industrie). Vous pourrez également découvrir les entreprises et formations sur le territoire.
De 14h à 17h venez échanger avec une conseillère en formation de l’UIMM Pôle formation Eure Seine Estuaire et le Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques du lycée P. de Coubertin à Bolbec.
Entrée libre

ACCÈS LIBRE

  • Mardi 4 avril de 13h30 à 16h00
  • Vendredi 7 avril de 9h30 à 16h00
  • Mardi 11 avril de 9h30 à 12h00
  • Jeudi 13 avril, de 9h30 à 12h00
  • Vendredi 14 avril de 9h30 à 16h00

Rendez-vous à la Maison des compétences pour participez librement à de multiples ateliers immersifs et ludiques (escape game, réalité virtuelle, impression 3D, programmation de robot LEGO MINDSTORMS ®, ateliers de manipulation…) et découvrez les différentes entreprises et formations sur le territoire.
Entrée libre

Vous pensez que le secteur industriel n’est pas fait pour vous ? Nous vous prouvons le contraire ! Découvrez la vidéo qui casse les clichés !

Informations complémentaires

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Crédit photo : Caux Seine développement

Job Dating Industrie – mardi 7 février 2023

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Le secteur de l’industrie recrute !

Si vous avez envie de découvrir ou d’en apprendre davantage sur les métiers de l’industrie, la Maison des compétences à Lillebonne organise un Job Dating Industrie le mardi 7 février 2023 de 14h à 19h.

Venez échanger avec les dirigeants du groupe ADF et Leader Interim sur les différentes opportunités d’emplois qu’ils proposent !

Le groupe ADF, acteur majeur au service de la performance des industriels, recrute 50 personnes pour travailler sur le site ExxonMobil et dans le bassin havrais. Voici les postes recherchés :

  • Graisseurs
  • Techniciens d’usinages
  • Mécaniciens de maintenance
  • Préparateur mécanique
  • Chefs d’équipe mécanique
  • Techniciens méthodes
  • Coordinateurs mécanique

Retrouvez toutes les offres ici !

Un événement organisé par le groupe ADF, Leader Interim, Caux Seine développement, UIMM Seine Estuaire, Pôle Emploi et la Mission Locale Caux Vallée de Seine.

Informations complémentaires

  • Inscription obligatoire au 02 32 65 11 11
  • Lieu : Maison des Compétences (salle des Trois Ponts), rue du Manoir, 76170 Lillebonne

Réunion d’information collective le 12 janvier 2021 : formez-vous au métier d’électricien industriel !

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Réunion d’information collective : formez-vous au métier d’électricien industriel !
La Maison des compétences à Lillebonne – Mardi 12 janvier 2021 – 10h30

Par le biais d’une formation (POEC), Manpower et Pôle-Emploi vous proposent de devenir électricien industriel.

Cette formation s’adresse à des personnes débutantes ayant l’envie d’exercer ce métier.

La formation (pratique & réglementaire) a pour objectif de faire de vous un professionnel rapidement opérationnel, formé aux besoins de l’entreprise.

A l’issue de la formation un CDI-I vous sera proposé par Manpower.

La formation se déroulera du 18 ou 24 janvier 2021 au 30 mars 2021

Inscription obligatoire au 02.32.65.11.11

Réunion d’information le 29 octobre 2020 : manutentionnaire d’entrepôt

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Une agence d’intérim, en partenariat avec une société basée à Saint-Jean-de-Folleville, recherche des manutentionnaires d’entrepôt.

La Maison des Compétences à Lillebonne vous propose une réunion d’information le jeudi 29 octobre 2020 à 9h.

Vous êtes capable de travailler en équipe ! Vous êtes mobile (scooter, permis B etc.) !

Vous devrez :

  • Choisir et mettre en place les conditionnements appropriés aux commandes
  • Assurer les tâches de préparation de commandes de respectant les consignes transmises par le WMS
  • Effectuer le filmage des palettes
  • Réaliser l’étiquetage des palettes

Prérequis :

  • Port de charges lourdes
  • Motivation
  • Savoir-être

Inscription obligatoire au 02.32.65.11.11

Remise de récompenses suite au Forum des métiers 2020

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Remise de récompenses

Mercredi 23 septembre 2020, Marie-Françoise Loison, Conseillère communautaire déléguée de Caux Seine agglo pour l’économie sociale et solidaire, l’emploi et la formation, a récompensé des collégiens du territoire suite au forum des métiers 2020.

Lors du traditionnel forum organisé en janvier dernier par Caux Seine agglo, Caux Seine développement et la CCI Seine Estuaire, les collégiens étaient invités à découvrir des métiers, échanger avec les professionnels sur les parcours de formation, les débouchés… en vue de la préparation de leur orientation professionnelle. Sur la base de leurs échanges avec les exposants, il leur était demandé de remplir une feuille de route. Feuilles de route récoltées puis tirées au sort par les organisateurs, en vue de la remise des lots de ce 23 septembre.

Le premier prix, un baptême de l’air, offert par l’aéroclub de ND-de-Gravenchon/Port-Jérôme-sur-Seine a été décerné à Samuel Leblond et Cyptien Arroqui, élèves du collège Jean Monnet à Gruchet-le-Valasse.

Le second prix, une visite du Port du Havre et de Port Center, est remporté par la classe 304 du collège François Villon à Fauville-en-Caux/Terres-de-Caux.
Enfin, Matthéo Coulon et Benjamin Pichard, élèves du collège Roncherolles à Bolbec se voient remettre chacun 3 chèques cadeaux de 10€ offerts par Caux Seine développement, à dépenser dans les commerces adhérents de la fédération CO’T Seine. Plus d’information sur CO’T Seine ici (https://www.cotseine.fr/accueil).

Légende photo : Marie-Françoise Loison, Conseillère communautaire déléguée de Caux Seine agglo pour l’économie sociale et solidaire, l’emploi et la formation remet à Benjamin Pichard, élève au collège Roncherolles à Bolbec son lot.

“ApprentiEs”, venez découvrir l’exposition photographique sur les filles dans l’apprentissage technologique !

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Avec l’exposition « Apprenties », découvrez les portraits de six apprenties de la métallurgie bretonne.

 

Comment ont-elles accédé à cette situation atypique ?

Comment vivent-elles leur apprentissage ?

Qu’entend-on aujourd’hui par « métiers d’hommes », « métiers de femmes » ?

Quel est le lien entre l’univers de la jeune adulte encore en formation et celui du travail ?

Comment ces femmes se construisent-elles une image d’elles-mêmes dans ce moment de « passage » ?

 

Ces apprenties s’inscrivent dans les problématiques de cette transmission spécifique qu’est l’apprentissage.

 

Exposition photographique “ApprentiEs”, du 1er septembre au 30 octobre 2020 à la Maison des Compétences de Lillebonne, accessible de 8h15 à 18h.

Crédit photo : Sébastien DURAND

“L’industrie, une chance pour moi” : 1200 collégiens découvrent l’industrie !

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Du 4 au 15 novembre 2019, Caux Seine développement (CSd) et l’Association des Entreprises de Port-Jérôme et sa Région (AEPJR) ont proposé aux collégiens de 3ème du territoire de Caux Seine agglo des visites de sites industriels afin de leur faire découvrir les métiers et les débouchés professionnels de ce secteur.

Le dispositif  « L’industrie, une chance pour moi » a été initié suite à un constat des industriels de Port-Jérôme et sa Région, qui peinent à recruter malgré de nombreuses offres d’emploi proposées. On observe que les métiers de l’industrie sont méconnus des jeunes et de leurs familles et souffrent bien souvent de préjugés : métiers non valorisés et mal payés, conditions de travail difficiles, métiers non adaptés aux femmes, etc.
Pourtant, les opportunités d’embauches dans le secteur sont réelles et les niveaux d’accès à ces métiers sont variés : voie générale, professionnelle, formation pour adultes…

Pendant 15 jours, 1 200 élèves issus de 8 collèges et d’un lycée du territoire de Caux Seine agglo ont pris part à des visites dans les 18 industries suivantes :

  • Acerel
  • Actemium
  • Arlanxéo
  • Cabot Carbone
  • Cooper standard
  • Dehondt technologie
  • Enault
  • ExxonMobil
  • GCa Logistics
  • GRDF
  • IES
  • Oréade
  • Oril Industrie
  • Ponticelli
  • Révima
  • Eurial
  • Sotumec
  • Téréos Lillebonne

Le déplacement en bus des collégiens vers ces industries a été pris en charge par l’agence de développement économique de Caux Seine agglo, Caux Seine développement.

Avant même les visites terrain, le programme « L’industrie, une chance pour moi » s’est articulé en trois phases :

  • l’AEPJR et CSd ont rencontré les responsables des établissements scolaires du territoire en septembre dernier afin d’expliquer leur démarche.
  • des rencontres avec les professeurs de chaque établissement se sont tenues pour leur expliquer la démarche et les sensibiliser à ces visites, à l’environnement économique local ainsi qu’aux opportunités de carrières offertes dans les industries du territoire.
  • les collégiens ont visités les industries, secteur très souvent fermé au public, pour découvrir les métiers de l’intérieur et échanger avec les professionnels, hommes et femmes, exerçant dans ce secteur d’activité.

L’offre de formation dans le secteur de l’Industrie

Sur Caux Seine agglo, l’Éducation nationale propose aux enfants scolarisés de se former aux métiers de l’industrie au lycée Pierre de Coubertin à Bolbec ou au Pôle Formation de l’UIMM à ND-de-Gravenchon/Port-Jérôme-sur-Seine.

Des formations sont également proposées aux Lycée Siegfried, Lavoisier… au Havre et aux Lycées Colbert, Sambat… à Rouen.

Pour les adultes souhaitant s’orienter vers l’industrie, l’IFP Training à Lillebonne forme pour devenir opérateur. Le GRETA de la Région Havraise propose aussi des formations qualifiantes dans l’industrie.

L’industrie en chiffre sur Caux Seine agglo (source URSSAF au 31/12/2018)

  • Représente 36,4 % des salariés du secteur privé
  • 6 451 salariés dont :
      • 2 074 dans la chimie et la pétrochimie
      • 1 293 dans le raffinage
      • 631 dans l’aéronautique
      • 471 dans l’installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
      • 214 en réparation de machines et équipements mécanique

Autres secteurs liés à l’industrie :

  • 1 698 salariés dont :
      • 1 068 dans l’intérim
      • 630 dans l’Ingénierie, les études techniques

L’Association des Entreprises de Port-Jérôme et sa Région (AEPJR)

L’AEPJR est une association créée en 1972 afin de travailler, entre autre, sur la thématique de la sécurité des entreprises de la zone industrielle de Port Jérôme. Elle regroupe aujourd’hui 40 entreprises sur l’ensemble de Caux Seine agglo, dont notamment ExxonMobil, Revima, Oril, SOTUMEC, OREADE…

Caux Seine développement

CSd, l’agence de développement économique de Caux Seine agglo a pour mission d’accroitre l’attractivité et la richesse économique du territoire, en assurant un développement durable du tissu local, en lien avec les collectivités ; et en favorisant le développement de l’emploi sous toutes ses formes.
L’agence intervient sur les domaines de compétences inhérentes au développement économique : emploi, formation (via la Maison des compétences à Lillebonne) économie sociale et solidaire, marketing territorial et promotion du territoire, foncier et immobilier, commerce, numérique, économie circulaire et transition énergétique ou encore mécénat et sponsoring.

L’orientation, l’emploi, la formation, la reprise/création d’entreprises et la gestion des ressources humaines sont gérés via la Maison des compétences à Lillebonne. Cette plateforme partenariale a pour mission :

  • d’accueillir et conseiller les publics sur la thématique Orientation, Emploi, Formation
  • proposer un programme d’action permettant de s’informer sur les métiers, les formations, les techniques de recherche d’emploi…
  • gérer le dispositif de la clause d’insertion
  • animer la plateforme partenariale
  • animer un observatoire local de l’emploi et de la formation et la Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales
  • aider les entreprises dans le développement de l’apprentissage et leur besoin en recrutement
  • & participer au développement de l’Economie Sociale et Solidaire.

Informations complémentaires

Les personnes souhaitant s’orienter vers les métiers de l’industrie peuvent s’adresser à la Maison des compétences à Lillebonne pour davantage de renseignements sur le secteur de l’industrie, travailler leur projet…

Tél. : 02.32.65.11.11

Adresse : Maison des compétences
ZA du Manoir
76 170 LILLEBONNE

“Portrait du monde ouvrier, des hommes et des femmes au coeur de l’industrie”, l’expo !

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Travail de force sur un train d’atterrissage de long-courrier venu à l’usine REVIMA pour une maintenance obligatoire et surveillée de très près par les constructeurs et les compagnies aériennes. Photo de Loïc Seron, présentée durant l’exposition temporaire.

L’exposition : « Portraits du monde ouvrier, des hommes et des femmes au cœur de l’industrie » vous plonge dans le monde de l’industrie en Seine-Maritime.

Cette exposition, crée par le musée de la Corderie Vallois – Réunion des musées métropolitains Rouen Normandie, présente le regard contemporain du photographe Loïc Seron, sur le rapport hommes/machines, hommes/travail et appréhende l’évolution des conditions de travail.

Une invitation à découvrir les gestes professionnels au cœur des entreprises normandes : Oril, Flexi France, Les roches blanches, Renault, Ségafredo… et bien d’autres !

Cette exposition gratuite se tiendra tout le mois de juin 2019 à la Maison des compétences de Lillebonne, de 8h15 à 18h.

Renault – Cléon – décembre 2015

Flexi France – Le Trait – décembre 2015

Flexi France – Le Trait – décembre 2015

Devenez technicien d’exploitation industrielle en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

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Dans le cadre des Clauses Sociales, La Maison des compétences recherche pour DALKIA (Groupe EDF) des Technicien(es) d’Exploitation :

Les contrats proposés :

Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation pour préparer soit :

• Mention complémentaire de Technicien(ne) des Services à l’Energie
• Mention complémentaire de Technicien(ne) en Energies Renouvelables
• Baccalauréat Professionnel de Technicien(ne) du froid et du Conditionnement d’Air en 1 an
• Titre de Technicien(ne) de Maintenance des Equipements Thermiques
• Titre de Technicien(ne) de Maintenance Industrielle
• Brevet de Technicien(ne) supérieur(e) de Maintenance des Systèmes (Option Systèmes Energétiques et Fluidiques)
• Brevet de Technicien(ne) supérieur(e) Contrôle Industriel et Régulation automatique

Pré-requis :

Diplôme de niveau CAP/BAC PRO et + dans les domaines : Electricité, Maintenance Industrielle, Froid et Climatisation

Lieu de formation :

Au Campus DALKIA Nord Europe LILLE
1 Semaine en Centre (Hébergement et Trajet pris en charge)
3 semaines en Entreprise (Seine Maritime)

Date de prise de poste :

Entre Septembre et Novembre 2018

Réunion d’Information Collective sur inscription :

Mardi 10 Juillet 2018 10H00
Maison des Compétences à Lillebonne

Qualités requises :

Motivation
Dynamisme
Curiosité
Permis B exigé

Pour plus d’informations, merci de transmettre votre CV à :

Mme FLEURY Carole
à La Maison des compétences.
Tél : 02.32.65.22.30 / 06.72.33.32.09
c.fleury@cauxseine.fr