L’Espace Public Numérique est ouvert depuis le 2 juin 2020 !

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l’Espace Public Numérique de la Maison des compétences de Lillebonne est de nouveau ouvert au public depuis le 2 juin 2020.

Vous avez donc accès à :

Des ateliers

  • S’initier ou approfondir ses connaissances liées aux outils multimédias (informatique, espace Internet, photo, vidéo). Sur inscription du lundi au vendredi.
  • Une intervention sur un thème précis à la demande d’une structure ou collectivité est également envisageable.

De l’accès libre

  • Se connecter sur les ordinateurs mis à disposition (ou avec son propre ordinateur portable par le réseau WIFI). La connexion à Internet est soumise à une inscription, mais gratuite.
  • Des impressions peuvent être effectuées gratuitement (CV, lettre de motivation, fiche métier, autres documents selon la réglementation des impressions et photocopies disponible dans les EPN).

De l’aide personnalisée

  • Obtenir une réponse individuelle à des besoins spécifiques et particuliers qui ne peuvent pas être traités lors des ateliers collectifs (création de compte personnel de formation, enregistrement de CV – vidéo, démarches administratives, etc.).

Sur rendez-vous uniquement du lundi au vendredi.

Les animations mensuelles et les ateliers du mercredi reprendront en septembre.

l’Espace Public Numérique est labellisé « Point numérique CAF », vous avez donc à disposition une plateforme simplifiée d’accès aux différentes démarches administratives de la CAF (demande RSA, demande d’aide au logement, déclaration trimestrielle…).

Toutes démarches administratives sont possibles (CAF, pôle emploi, impôts…), elles peuvent s’effectuer seul ou assisté de l’animateur.

Pour le bien de tout le monde, la procédure d’accès à l’EPN est la suivante :

  • Avant d’entrer dans l’espace public numérique, se laver les mains avec le gel hydroalcoolique installé à l’entrée de l’Espace Public Numérique et porter un masque (fourni à l’entrée de la Maison des compétences).
  • Des lingettes désinfectantes sont également à votre disposition près des ordinateurs pour nettoyer les bureaux, clavier et souris avant et après utilisation.

A bientôt à l’Espace Public Numérique de la Maison des compétences de Lillebonne !

La Maison des compétences est fermée à partir du 17 mars et jusqu’à nouvel ordre !

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 La Maison des compétences est fermée au public à compter du mardi 17 mars 2020 et ce jusqu’à nouvel ordre. 
– Pour contacter les équipes de la Maison des Compétences : 02.32.65.11.11
– Pour contacter la Mission locale : 02.35.38.18.89
– Pour contacter le CLIPS Formation :
elisabeth.guirlet@clips-formation.com
– Pour contacter le MASE : murielle.lebel@mase-asso.fr
– Pour contacter IDEE INTERIM : 07.88.97.83.49
Les permanences et ateliers des partenaires suivants sont suspendus : Cap Emploi – Efeliha – INFREP – EGEE – Transition Pro – Semafor – Retravailler – Inservolant – Spip
Merci de votre compréhension !

Trophées de l’Insertion 2020

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Signature Conventions Communes

 

Ce mardi 10 mars, Jean-Claude Weiss, Président de Caux Seine agglo et Président de Caux Seine développement et Marie-Françoise Loison, Vice-Présidente de Caux Seine développement, ont signé une convention de partenariat portant sur la clause d’insertion avec les communes de Port-Jérôme-sur-Seine, Rives-en-Seine, Bolbec, Saint-Jean-de-Folleville et Lillebonne d’une part, et Seminor, Habitat 76, Logéo Seine Estuaire, Immobilière Basse Seine / Groupe 3F et Logéal d’autre part.

À l’issue, le Président et la Vice-Présidente ont procédé à la remise des trophées de l’insertion au titre de l’année 2019.

 

Les conventions de partenariat

Les conventions de partenariat viennent formaliser :

  • L’engagement de Caux Seine agglo à accompagner les communes et les bailleurs qui souhaitent intégrer des clauses d’insertion dans leurs marchés.
  • L’engagement des communes et des bailleurs à recourir aux clauses d’insertions dès-lors que les caractéristiques du marché le permettent.

 

Les trophées de l’insertion

Rappel des critères de sélection :

  • Réponse des entreprises au-delà du minimum
  • Qualité de suivi avec les partenaires
  • L’effort de formation
  • L’insertion durable

 

Lauréats du trophée :

  • Entreprise de plus de 50 salariés : SOGEA agence de ROUEN
    • Dirigeant : M. ATHANE, Directeur d’Activités
    • Chef de Secteur : Monsieur Nicolas SEVRE
    • Opération retenue pour cette remise : extension du réseau d’assainissement de Maulévrier-Sainte-Gertrude /Rives-en-Seine
    • Nombre d’heures d’insertion effectué : 1 500 heures réalisées // 1 572 heures réalisées
    • 1 contrat de professionnalisation via le GEIQ BTP de 6 mois valorisé suivi d’un CDI (contrat valorisé également sur d’autres opérations)
  • Entreprise de moins de 50 salariés : BELLET Père & Fils
    • Dirigeant : Monsieur BELLET
    • Opération retenue pour cette remise : réhabilitation du bâtiment D de la Maison de l’Intercommunalité à Lillebonne
    • Nombre d’heures d’insertion prévu : 241 heures prévues // 1 702 heures réalisées
    • Recrutement d’une personne en insertion (contrat d’intérim d’insertion HUMANDO) du 15 janvier au 15 juin 2018 suivi d’un CDD de 6 mois. Le candidat a signé un CDI avec l’entreprise BELLET à la suite de son CDD

SOGEABELLET

 

 

 

 

 

 

 

La clause d’insertion en 2019

  • Marchés porteurs de la clause d’insertion suivis sur l’année 2019 : 42
  • Marchés porteurs de la clause d’insertion signés en 2019 : 7 Caux Seine agglo, 5 communes et 4 bailleurs
  • Les clauses sociales 2019 :
    • 64 438 heures réalisées, 16.52 % de plus que 2018
    • 145 contrats en cours dont 86 signés en 2018
    • 121 bénéficiaires dont 59 % du territoire Caux Seine agglo

 

Le suivi des clauses d’insertion

Pour accompagner les entreprises mais aussi les maîtres d’ouvrage, Caux Seine développement a mis en place une cellule d’appui animée par Marie-Laure Motte, chargée du suivi des clauses sociales, appuyée par Carole Fleury, conseillère entreprise.

Cette cellule a pour missions :

  • La promotion du dispositif
  • L’animation du partenariat territorial pour la réalisation de l’action d’insertion
  • Le conseil aux maîtres d’ouvrage
  • L’information et l’accompagnement des entreprises
  • L’évaluation du dispositif

La cellule s’adresse à la fois aux donneurs d’ordre, aux entreprises, aux professionnels de l’emploi et aux structures de l’insertion par l’activité économique. Le rôle de la cellule est de servir d’interface entre les donneurs d’ordres, les entreprises signataires des marchés et les prescripteurs.

Celle-ci anime également un comité de pilotage qui réunit les différentes parties prenantes et acteurs de l’emploi.

 

Quelques rappels sur la clause d’insertion

Caux Seine agglo s’est engagée depuis 2008 dans des actions de soutien à l’économie et à l’emploi local. Les clauses d’insertion font partie des moyens juridiques offerts par le Code des Marchés Publics pour promouvoir dans l’emploi les personnes qui en sont éloignées.

Une clause d’insertion est un article spécifique présent dans un appel d’offre. Il s’agit concrètement de réserver une partie des heures de main d’œuvre des travaux à l’embauche de publics éloignés de l’emploi. Les acheteurs publics peuvent donc introduire dans leurs marchés des clauses d’insertion (ou sociales), destinées à favoriser l’emploi de publics en difficulté par les entreprises qui obtiennent les marchés publics.

Précurseur en la matière, Caux Seine agglo aide également les communes du territoire et les bailleurs sociaux dans la mise en œuvre de clauses d’insertion dans leurs marchés dès lors que les caractéristiques du marché le permettent.

 

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Le Forum des Métiers revient pour une 12ème édition

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Rendez-vous jeudi 23 janvier 2020, de 9H A 16H30 à l’Abbaye du Valasse !

Depuis maintenant 11 ans, Caux Seine agglo organise en partenariat avec Caux Seine développement et la CCI Seine Estuaire, le traditionnel Forum des Métiers. Ouvert à tous, collégiens, lycéens, adultes demandeurs d’emploi ou en recherche d’évolution professionnelle, ce forum sera organisé en une dizaine d’espaces thématiques : industrie, services à la personne, hôtellerie, bâtiment, logistique, commerce,…

C’est un temps fort où les professionnels, le monde éducatif et les partenaires de l’emploi accueillent, ensemble, plus de 1 000 personnes. Au total, 80 exposants seront présents.

Venez découvrir les métiers, les entreprises et les formations du territoire !

Du 9 au 13 décembre, découvrez les métiers du sanitaire et du social avec la Maison des compétences !

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Vous souhaitez découvrir le secteur du sanitaire et du social ? Vous voulez connaitre l’offre d’emploi et de formation dans ce secteur ? Du 9 au 13 décembre, la Maison des compétances de Lillebonne vous propose gratuitement un parcours découverte sur cette thématique !

Durant ces 5 jours, vous pourrez découvrir les métiers et les formations à travers la visite de structures (La Maison du Telhuet, La Ressourcerie etc.), de centres de formation (IFAS Le Havre etc.) et d’une rencontre avec des professionnels au sein du lycée Pierre et Marie Curie à Bolbec.

Information et inscription au 02.32.65.11.11. ou à mdc@cauxseine.fr

Le 21 novembre 2019, tous au Forum de l’informatique et du Multimédia !

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Vous souhaitez vous diriger vers les métiers du numérique et du multimédia ? Ce sont des filières d’emploi qui pèsent de plus en plus aujourd’hui !

La Maison des Compétences de Lillebonne vous propose, le 21 novembre 2019, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30, le Forum de l’informatique et du Multimédia, une journée complète pour découvrir les différentes formations dans le domaine du Numérique en Normandie !

Vous pourrez découvrir :

Ecoles / Centre de Formation

  • IUT Elbeuf
  • St Jo SUP
  • ESIGELEC
  • CESI
  • CCI & CAUX
  • LA MANU
  • Lycée R. QUESNEAU
  • Normandie Web School

Ainsi que

  • Stand ExxxonMobil (l’informatique dans l’industrie)
  • Stand EPN (Imprimante 3D, ….)

Entrée libre

+ d’informations au 02 32 65 11 11

Parcours découverte des métiers du commerce et de la distribution

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Travailler dans les métiers du commerce et de la distribution ?

Profitez de 5 jours pour découvrir l’offre d’emploi sur le territoire, visiter des entreprises, s’informer…

Tout au long de la semaine, du 4 au 8 novembre 2019 et de 9h à 17h, des animations autour des métiers du commerce vous seront proposées à la Maison des Compétences :

  • Rallye auprès des commerçants de proximité
  • Visites d’établissements
  • Témoignages de personnes travaillant dans la vente à domicile (prêt à porter, produits ménagers et cosmétiques, lingerie, jeux de société et loisirs créatifs)
  • Un forum consacré aux formations des métiers du commerce

Pour plus d’informations et vous inscrire, veuillez appeler le 02 32 65 11 11.

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« Nouvelle cordée » – Projection en avant-première

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Jeudi 7 novembre à 18h au centre culturel municipal Les 3 Colombiers à ND-de-Gravenchon/Port-Jérôme-sur-Seine, assistez à la projection en avant-première du film documentaire « Nouvelle cordée » réalisé par Marie-Monique Robin et consacré à l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée.

Durant plus de trois ans, la réalisatrice a suivi le quotidien des acteurs de cette aventure engagés à Mauléon, dans les Deux-Sèvres, l’un des dix territoires qui expérimentent le projet.
Cet évènement est proposé par Caux Seine agglo, Caux Seine développement et la ville de Port-Jérôme-sur-Seine dans le cadre de la grève du chômage organisé par l’association « territoire zéro chômeur de longue durée » partout en France.

L’expérimentation « Territoire Zéro Chomeur de Longue Durée »

L’expérimentation TZCLD vise à résorber le chômage de longue durée en proposant aux personnes sans emploi de longue durée un emploi en CDI. Au préalable, la collectivité engagée dans la démarche doit recenser les compétences disponibles et identifier les besoins non satisfaits sur son territoire.

En 2016, 10 territoires français ont intégrés la démarche. La ville de Port-Jérôme-sur-Seine fait partie des territoires volontaires et souhaite intégrer la 2ème étape expérimentale prévue en 2019. Elle a d’ores et déjà adhérée à l’association TZCLD, formalisée son engagement dans la démarche et travaille sur le projet depuis plus d’un an.
Caux Seine agglo, via son agence de développement économique Caux Seine développement accompagne la ville de Port-Jérôme-sur-Seine dans ce projet dans le cadre de ses compétences en matière d’emploi et de formation.

Informations complémentaires

Projection gratuite.
Sur inscription impérative ici : https://oxiforms.com/?ft2g1
Nombre de place limité.

Adresse : Centre culturel municipal Les 3 Colombiers
Rue René-Coty – Notre–Dame-de-Gravenchon
76330 PORT-JEROME-SUR-SEINE

Plus d’informations sur le dispositif TZCLD sur https://www.tzcld.fr/

 

Du 21 au 25 octobre : coaching et ateliers gratuits, Osez être vu(e) et entendu(e) !

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La Maison des compétences, située à Lillebonne, organise du 21 au 25 octobre 2019, de 9h à 17h, un coaching personnel et des ateliers gratuits : « Osez être vu(e) et entendu(e) ».

Une semaine consacrée à restaurer l’estime, la confiance et l’image de soi pour vos démarches professionnelles ! Des ateliers collectifs, entretiens individuels, coaching « look de l’emploi », simulation d’entretien et de recrutement avec des employeurs sont proposés gratuitement.

Au programme

Lundi 21 octobre matin

  • Présentation de la semaine

Lundi 21 octobre après-midi et mardi 22 octobre journée

  • Ateliers collectifs : (re)découvrir mes atouts, mes points forts en mobilisant ma voix, mon corps et mon mental avec toute l’énergie et le dynamisme du collectif.

Mercredi 23 octobre journée

  • Rendez-vous individuels et ateliers collectifs : utiliser pour moi-même les techniques vocales, les conseils en image, mes propres ressources pour gagner en aisance.

Jeudi 24 octobre matin

  • Trouver « son look » pour préparer les simulations d’entretiens

Vendredi 25 octobre journée

  • Simulations d’entretien avec les employeurs et ateliers collectifs

Jeudi 31 octobre matin

  • Bilan des ateliers

Cette formation est gratuite et accessible sur inscription.

Informations et inscriptions

Maison des compétences
Parc d’activités du Manoir 76170 LILLEBONNE
mdc@cauxseine.fr / 02 32 65 11 11

Implantation d’une usine d’Hydrogène : réunion publique sur les métiers et les formations le 15 octobre !

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Dans le cadre du projet d’implantation d’H2V NORMANDY* – à Saint-Jean-de-Folleville – et son raccordement au réseau de transport d’électricité, H2V et RTE organisent une concertation préalable du public, sous l’égide de deux garantes nommées par la Commission nationale du débat public. Cette concertation se tiendra entre le 16 septembre et le 20 novembre 2019.

Divers moments de rencontre sont ainsi prévus pour informer et échanger avec le public dont notamment une :

Réunion publique sur le thème des métiers et de la formation, mardi 15 octobre 2019

Salle Les 3 Ponts à la Maison des compétences (Lillebonne), à partir de 18h.
Entrée de l’événement dans l’agenda de la MDC

 

Les autres dates :

  • Réunions publiques

o QUILLEBEUF-SUR-SEINE : Mardi 22 octobre 2019, salle du Conseil en mairie, à partir de 18h

o LILLEBONNE : Jeudi 14 novembre 2019, Maison de l’intercommunalité, à partir de 18h

  • Ateliers

o SAINT-JEAN-DE-FOLLEVILLE, sur le thème de l’environnement : Samedi 5 octobre 2019, salle du Conseil en mairie, à partir de 15h30

o SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY, sur le thème de la sécurité : Mardi 5 novembre 2019, INSA Rouen Normandie, amphithéâtre C. Haignere, à partir de 18h

  • Visite terrain

o SAINT-JEAN-DE-FOLLEVILLE : Samedi 5 octobre 2019, sur le site du projet, à partir de 14h. Elle est ouverte à tous mais sur inscription (acheminement en car, pas de stationnement sur site). Inscrivez-vous sur : h2vnormandy-concertation.net

  • Rencontres de proximité

o PORT-JÉRÔME : Mardi 15 octobre 2019, restaurant d’entreprises de la zone industrielle, à partir de 12h

Vous souhaitez donner votre avis sur ce projet, poser des questions, faire des propositions ?

Rendez-vous sur h2vnormandy-concertation.net

Des réponses seront apportées aux questions posées sur le site Internet tout au long de la concertation.

*Le projet H2V Normandy en bref :

Tous les détails du projet sur h2vnormandy-concertation.net/

Le projet H2VN consiste à créer une usine de production d’hydrogène qui serait implantée sur un terrain situé sur la commune de Saint-Jean-de-Folleville, dans la zone industrielle de Port-Jérôme. L’usine H2VN serait reliée au réseau public de transport d’électricité grâce à un poste de répartition construit par RTE. Ce poste serait raccordé aux lignes à très haute tension existantes par deux nouvelles liaisons aériennes d’une centaine de mètres.

Grâce à l’électrolyse de l’eau, l’hydrogène serait produit avec un très faible impact environnemental : sous l’action de l’électricité, issue des énergies renouvelables, l’eau est décomposée en oxygène et en hydrogène. Cette technique explique l’appellation « d’hydrogène vert ». Celui-ci serait ensuite injecté dans le réseau de distribution d’hydrogène de Port-Jérôme. Les industriels locaux, qui utilisent principalement aujourd’hui de l’hydrogène gris, pourraient ainsi réduire leur bilan carbone en utilisant de l’hydrogène vert produit par H2V.