Rencontre métiers du spectacle, le 8 décembre 2022

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Derrière un concert, un film, une pièce de théâtre… il y a de nombreux professionnels travaillant sur différents métiers pour que le spectacle existe (régisseur, accessoiriste, technicien lumière, son, scénographe…).

Venez découvrir ces métiers, des témoignages et visite d’entreprise le jeudi 8 décembre, de 10h00 à 17h00 à la Maison des compétences à Lillebonne.

Gratuit – Sur inscription obligatoire au 02 32 65 11 11.

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Rencontres de la reconversion professionnelle, le 22 novembre à Lillebonne

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Vous projetez de changer de métier ou même carrément de cap professionnel ? Vous avez déjà entamé des démarches mais vous vous posez encore des questions ? Les premières rencontres de la reconversion professionnelle sont faites pour vous.

Rendez-vous le mardi 22 novembre 2022 de 09h30 à 19h00 à la Maison des compétences à Lillebonne.

La matinée sera dédiée à la création d’entreprise. Assistez à l’un des ateliers proposés à 09h30, 10h30 ou 11h30 animés par la Chambre de commerce et d’industrie Seine estuaire (CCI), la Chambre des métiers et de l’artisanat (CMA) et SEMAFOR. Sur inscription au 02 32 65 11 11 (nombre de places limité à 10 personnes par atelier).

À partir de 13h00, venez glaner des informations sur le bilan de compétences, la validation des acquis par l’expérience (VAE), le diplôme d’accès aux études universitaires, les aides au financement des projets de formation, la reconversion professionnelle pour les personnes en situation de handicap… et les outils pour aborder sereinement sa reconversion. Le forum est en accès libre et ouvert à tous.

Enfin, de 17h30 à 19h00, découvrez des témoignages de personnes qui ont sauté le pas de la reconversion et échangez avec elle.

Chaque année, près de 7 millions de personnes entament une reconversion professionnelle, soit plus d’un quart des français en activité. A l’échelle locale, 51% des personnes reçues à la Maison des compétences lors du premier semestre 2022 sont venues travailler leur projet de reconversion. Ceci a motivé Caux Seine agglo et Caux Seine développement à organiser une journée dédiée en date du 22 novembre.

Plus d’information au 02 32 65 11 11.

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Trophées de l’insertion 2021 : les nominés sont…

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Lundi 26 septembre 2022, Caux Seine agglo et Caux Seine développement organisaient la traditionnelle cérémonie des trophées de l’insertion à la Maison des compétences à Lillebonne. L’évènement met en lumière les entreprises engagées dans le retour à l’emploi des personnes éloignées via les clauses d’insertion.

Martin Père & Fils et BOMATEC lauréats

Pour avoir recruter un jeune de moins de 26 ans avec un CDD de 10 mois suivi d’un CDI, Martin Père & Fils et son dirigeant Laurent Martin ont été récompensé pour la réalisation de 3 299 heures d’insertion (1 000 heures étaient prévues au contrat) dans le cadre d’entretien des espaces verts du territoire de Caux Seine agglo entre 2018 et 2021. Aujourd’hui, Brice Capy est toujours en poste au sein de l’entreprise.

Découvrez la vidéo du lauréat.

BOMATEC, second lauréat de la catégorie entreprise de moins de 50 salariés, est récompensé pour le recrutement d’une personne reconnue travailleur handicapée en CDI avec 2 044 heures d’insertion effectuées. Aujourd’hui, ce salarié a quitté la structure vers un cuisiniste pour se perfectionner dans la pose de cuisine.

Découvrez la vidéo du lauréat.

Caux Seine agglo s’est engagée depuis 2008 dans des actions de soutien à l’économie et à l’emploi local. Les clauses d’insertion font partie des moyens juridiques offerts par le Code de la commande publique pour promouvoir dans l’emploi les personnes qui en sont éloignées.

Précurseur en la matière, Caux Seine agglo accompagne également les communes du territoire et les bailleurs sociaux dans la mise en œuvre de clauses d’insertion dans leurs marchés dès lors que les caractéristiques du marché le permettent. Elle a conventionné avec les communes et bailleurs sociaux en 2020 pour une durée de 3 ans.

Les clauses sociales 2021 en chiffres

  • 71 280 heures réalisées, 44.92 % de plus qu’en 2020 (49 185 H)
  • 213 contrats signés sur 2021,
  • 192 bénéficiaires dont 53 % du territoire de Caux Seine agglo pour un total de 165 contrats

Une cellule d’appui aux entreprises

Caux Seine agglo à créer une cellule d’appui insertion afin d’accompagner aux mieux les entreprises attributaires des clauses sociales. Celle-ci a pour rôle de conseil, d’animation du réseau des partenaires en contact avec le public, mais aussi de suivi et d’accompagnement. Elle anime également un comité de pilotage qui réunit les différentes parties prenantes et acteurs de l’emploi (instance animée par Caux Seine développement depuis 2017).

Rencontre métier : aide à domicile !

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Jeudi 13 octobre, de 10h00 à 17h00, la MDC et la Mission Locale vous invite à découvrir le métier d’aide à domicile.

Être aide à domicile c’est assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale ainsi que les familles, en les aidant dans l’accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne.

Témoignages et visite d’entreprise sont au programme.

Informations pratiques

  • Gratuit – Sur inscription obligatoire au 02 32 65 11 11.

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Le secteur du nucléaire recrute !

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Le secteur du nucléaire recrute (EDF et ses prestataires). Rendez-vous mercredi 05 octobre de 14h00 à 16h00 à la Maison des compétences à Lillebonne pour une réunion d’information.

Découvrez les métiers de l’énergie et trouvez peut-être votre contrat d’apprentissage ou votre première expérience professionnelle.

Informations complémentaires

Gratuit – Sur inscription obligatoire au 02 32 65 11 11.

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Programme des animations et évènements – Septembre à décembre 2022

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Découvrez le programme des animations et évènements de la Maison des compétences à Lillebonne pour la période septembre à décembre 2022 > https://fr.calameo.com/read/005120285f80512fded32

Entre réunions d’informations recrutement, rencontres métiers, ateliers numériques, exposition… la MDC accompagne les habitants et les entreprises du territoire de Caux Seine agglo dans les domaines de l’orientation, la formation, l’emploi, l’insertion et la reprise/création d’entreprises.

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©Drone Press/CSd

Salon de l’emploi le 8 juin à Bolbec !

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Vous êtes à la recherche d’un emploi ?

Rendez-vous le mercredi 08 juin prochain de 10h00 à 17h00 au Gymnase de Fontaine Martel à Bolbec pour le salon de l’emploi Caux Seine agglo.

Des centaines d’offres seront à pourvoir !

Venez rencontrer les entreprises qui recrutent, découvrir les offres en alternance et vous préparez à un entretien. N’oubliez pas votre C.V ou imprimez-le sur place le jour J.

Retrouvez d’ores et déjà les postes à pouvoir sur www.cauxseine-emploi.fr, la plateforme dédiée à l’emploi sur le territoire Caux Seine agglo.

Le salon de l’emploi est organisé par Caux Seine développement, l’agence de développement économique de Caux Seine agglo, Pôle Emploi, la Mission Locale du Pays de Caux vallée de Seine, Cap Emploi 76 Le Havre et la ville de Bolbec.

Informations complémentaires

  • Entrée libre et gratuite.
  • Des navettes gratuites au départ de Lillebonne, de Port Jérôme sur Seine, de Gruchet le Valasse, de Rives en Seine et de Terres de Caux sont proposées. Pour plus d’informations, contactez la Maison des compétences au 02 32 65 11 11. Consultez les horaires !
  • Adresse : Gymnase de Fontaine Martel, 26 Rue du Réservoir, 76210 Bolbec.

 

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Emplois en Seine les 03 et 04 mars au Parc Expo de Rouen

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La 18e édition des Emplois en Seine se déroule les jeudi 03 et vendredi 04 mars 2022, de 10h à 17h au Parc Expo de Rouen et en simultané sur normandie-emploi.fr 

Principal rendez-vous du travail en Normandie, venez rencontrer de nombreux employeurs en face-à-face et découvrir de multiples offres d’emploi et de formation, que vous soyez avec ou sans expérience, diplômés ou non, en recherche d’un emploi, d’un apprentissage, d’une orientation ou d’une mobilité professionnelle.

Transport gratuit depuis le territoire de Caux Seine agglo jusqu’à Rouen

La Maison des compétences et ses partenaires mettent en place des cars gratuits au départ de Bolbec, Lillebonne, Port-Jérôme-sur-Seine et Rives-en-Seine.

Pour en bénéficier gratuitement, inscrivez-vous au 02 35 52 95 95.

Préparer sa visite à Emplois en Seine

Nous vous conseillons de préparer votre visite en amont en :

1/ créant votre profil et en déposant mon CV en ligne sur la plateforme normandie-emploi.fr
2/ vous pourrez ainsi repérer les offres vous correspondant via le moteur de recherche
3/ vous pourrez préparer votre visite et solliciter un entretien sur place ou en ligne avec les recruteurs

Informations complémentaires

  • Entrée libre, inscription gratuite.
  • Pass vaccinal indispensable.
  • Des conseillers emploi seront présents pour accueillir et orienter les candidats, un espace est dédié aux personnes en situation de handicap.
  • Le plus : une plateforme digitale accessible 24/24h (normandie-emploi.fr) permettant de se renseigner sur les recruteurs présents, préparer sa visite au Parc Expo, tout en consultant ou postulant en ligne aux offres référencées, s’inscrire à des ateliers et conférences…

Adresse : Rouen Parc Expo, Hall 1 : 146 avenue des Canadiens, Grand-Quevilly (76)
Contacts : 02 35 52 95 95 / info@carrefoursemploi.org 

Fermeture de la MDC les 24, 25 décembre 2021 et 1er janvier 2022

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La Maison des compétences à Lillebonne sera fermée au public le 24 et 25 décembre 2021 et le 1er janvier 2022.

Le 31 décembre 2021, la MDC fermera exceptionnellement ses portes à 16h00 au lieu de 18h00.

L’équipe de la MDC et des structures partenaires vous souhaitent de joyeuses fêtes de fin d’année.

Plus d’informations : 02 32 65 11 11.

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Cérémonie des trophées de l’insertion 2020

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Mardi 5 octobre 2021, Marie-Françoise Loison, conseillère communautaire déléguée à l’emploi et la formation à Caux Seine agglo a remis les trophées de l’insertion 2020 à deux entreprises : CISE TP à Lillebonne et Dalkia, agence de Lille pour l’insertion de clauses sociales dans leurs marchés. Les clauses sociales représentent un vrai levier à l’accompagnement vers l’emploi des personnes ! En insérant des clauses de ce type dans les marchés, les entreprises/collectivités s’engagent à réserver une partie des heures de main d’œuvre à des travaux d’embauche de publics éloignés de l’emploi.

Dalkia a recruté une personne reconnue travailleur handicapé en contrat d’apprentissage pour des travaux de performance énergétique pour Habitat 76. Quant à CISE TP, l’entreprise a recruté plusieurs personnes en reclassement suite à un licenciement économique pour des travaux de transfert d’effluent vers la station d’épuration de Gruchet-le-Valasse (aujourd’hui quelques-unes de ces personnes sont encore en poste).

Caux Seine agglo et son agence de développement économique Caux Seine développement ont constitué en 2017 une cellule d’appui pour conseiller, accompagner les entreprises du territoire de Caux Seine agglo, animer un réseau de partenaires en contact avec le public et suivre les clauses sociales. En 2020, les clauses sociales ont représenté sur Caux Seine agglo 49 185 heures de travail et 115 bénéficiaires, dont 74 du territoire de l’agglomération.

Caux Seine agglo et ses communes intègrent également des clauses d’insertion dans leurs marchés (10 clauses d’insertion pour Caux Seine agglo et 6 dans des communes du territoire).

Découvrez les vidéos des entreprises valorisées et de leurs salariés :

CISE TP

DALKIA