Lundi 26 septembre 2022, Caux Seine agglo et Caux Seine développement organisaient la traditionnelle cérémonie des trophées de l’insertion à la Maison des compétences à Lillebonne. L’évènement met en lumière les entreprises engagées dans le retour à l’emploi des personnes éloignées via les clauses d’insertion.
Martin Père & Fils et BOMATEC lauréats
Pour avoir recruter un jeune de moins de 26 ans avec un CDD de 10 mois suivi d’un CDI, Martin Père & Fils et son dirigeant Laurent Martin ont été récompensé pour la réalisation de 3 299 heures d’insertion (1 000 heures étaient prévues au contrat) dans le cadre d’entretien des espaces verts du territoire de Caux Seine agglo entre 2018 et 2021. Aujourd’hui, Brice Capy est toujours en poste au sein de l’entreprise.
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BOMATEC, second lauréat de la catégorie entreprise de moins de 50 salariés, est récompensé pour le recrutement d’une personne reconnue travailleur handicapée en CDI avec 2 044 heures d’insertion effectuées. Aujourd’hui, ce salarié a quitté la structure vers un cuisiniste pour se perfectionner dans la pose de cuisine.
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Caux Seine agglo s’est engagée depuis 2008 dans des actions de soutien à l’économie et à l’emploi local. Les clauses d’insertion font partie des moyens juridiques offerts par le Code de la commande publique pour promouvoir dans l’emploi les personnes qui en sont éloignées.
Précurseur en la matière, Caux Seine agglo accompagne également les communes du territoire et les bailleurs sociaux dans la mise en œuvre de clauses d’insertion dans leurs marchés dès lors que les caractéristiques du marché le permettent. Elle a conventionné avec les communes et bailleurs sociaux en 2020 pour une durée de 3 ans.
Les clauses sociales 2021 en chiffres
- 71 280 heures réalisées, 44.92 % de plus qu’en 2020 (49 185 H)
- 213 contrats signés sur 2021,
- 192 bénéficiaires dont 53 % du territoire de Caux Seine agglo pour un total de 165 contrats
Une cellule d’appui aux entreprises
Caux Seine agglo à créer une cellule d’appui insertion afin d’accompagner aux mieux les entreprises attributaires des clauses sociales. Celle-ci a pour rôle de conseil, d’animation du réseau des partenaires en contact avec le public, mais aussi de suivi et d’accompagnement. Elle anime également un comité de pilotage qui réunit les différentes parties prenantes et acteurs de l’emploi (instance animée par Caux Seine développement depuis 2017).
