Un GEIQ est un groupement d’employeur, qui organise des parcours de formations et d’emploi. Les GEIQ recrutent des personnes pour les former et les mettre à disposition dans ses structures partenaires.
Vous voulez travailler dans les domaines du BTP, du nettoyage, de l’économie sociale et solidaire, …
Venez les rencontrer lors du forum des GEIQ à la Maison des compétences.
Inscription obligatoire au 02.32.65.11.11
Des métiers pour les femmes, des métiers pour les hommes – vrai ou faux ?
ILS… exercent des métiers considérés comme féminins,
ELLES… exercent des métiers dits masculins.
ILS et ELLES ont un point commun,
ils assument leurs choix et en sont heureux.
Retrouvez l’exposition « Egalité professionnelle » tout le mois d’avril de 8h15 à 18h à la Maison des compétences de Lillebonne. Vous y découvrirez en images et en mots des témoignages touchants et passionnés des personnes interviewées pour l’occasion.
gratuit, ouvert à tous
Maison des compétences
Parc d’activités du Manoir
76170 LILLEBONNE
02.32.65.11.11 / mdc@cauxseine.fr
L’observatoire de l’emploi et de la formation de Caux Seine développement suit les évolutions du marché de l’emploi et de l’activité économique en Caux vallée de Seine.
Dans cette édition, nous revenons sur l’évolution de l’emploi salarié dans le secteur privé en 2017 et sur l’évolution de l’offre et de la demande d’emploi au 1er semestre 2018.
Vous trouverez également une interview de Nathalie Dautriche, Directrice de GCA logistics et GCA Esco services.
Télécharger le n°18 de la lettre de l’observatoire, emploi, formation
L’observatoire de l’emploi et de la formation, créé par Caux Seine agglo, permet de suivre, chaque semestre, les évolutions du marché de l’emploi local.
Dans ce numéro 16, nous revenons sur l’évolution de l’emploi en 2016 et au premier semestre 2017.
Ce numéro consacre également un zoom sur la situation de l’apprentissage en Caux vallée de Seine avec une interview de Christophe Doré, Président de la Chambre des métiers et de l’artisanat de Seine-Maritime.
Télécharger le n°16 de la lettre de l’observatoire, emploi, formation
